אז, היום עלינו לברר מהי החברה והמעסיק "מקראן". ביקורות על חברה זו ניתן למצוא בכל מקום ובכל מקום. ורובם, ככלל, אינם נותנים תשובה ברורה עד כמה טוב או רע מעסיק נתון. לפני שאתם מעסיקים אותו, כדאי ללמוד את כל הדעות האפשריות, להעריך את המצב, ורק אז לקבל החלטה אם צריך לשתף פעולה עם המקום הזה או לא. בוא ניגש איתך לעניינים בהקדם האפשרי.
אודות החברה
בוא נתחיל בלימוד על פעילות החברה. מייצרת רהיטי "מקראן", שלקוחות משאירים עליהם ביקורות באתרים שונים, "ביקורות". אבל עכשיו זה לא על זה. בנוסף להרכבה וייצור רהיטים, חברתנו הנוכחית עוסקת באספקת חומרי גלם ליער. בעיקר עץ.
נראה שאפשר לעבוד כאן ללא חרטה. יש רק כמה נקודות ששווה לשים לב אליהן. למשל, על חוות דעת של לקוחות או עובדים לשעבר (כמו גם בהווה). לעתים קרובות הם משקפים רחוק מהצדדים הטובים ביותר של מקרן.ביקורות על קונוטציה שלילית זו הם הנפוצים ביותר. אבל למה זה כך? כעת עלינו להתמודד עם הנושא הקשה הזה.
תנאי עבודה
לדוגמה, כדאי לשים לב לתנאים הלא נוחים במיוחד לעבודת העובדים. כבר בהתחלה, בראיון, מבטיחים לכם כמעט "הרי זהב" עם תנאי עבודה טובים, מנוחה וארוחת צהריים. אבל במציאות, הכל מתברר קצת אחרת.
העניין הוא שלעובדים למעשה אין הפסקת צהריים. כלומר, נראה שמוקצב לכם זמן לארוחת צהריים, אבל אם יגיעו לקוחות, תצטרכו להוריד הכל וללכת לשרת אותם. ותופעות כאלה רחוקות מלהיות נדירות.
חוץ מזה, הביקורות של עובדי "מקרן" הן לא הכי מחמיאות ובגלל לוח הזמנים הכבד של העבודה. אחרי הכל, בתחילה מציעים לך לקבל יום של 8 שעות במשרה מלאה. ואז (בפועל) מסתבר שצריך לשבת 12-14 שעות במקום העבודה. ורק יומיים חופש. עם כל זה, אתה יכול להיקרא לעבודה בכל עת. באופן כללי, אין יציבות. לכן מקרן זוכה להרבה מהפידבקים הכי חיוביים מהעובדים. אבל למה עוד אפשר לשים לב? בואו ננסה להבין את הנושא הקשה הזה.
משרדים
למען האמת, מיקומם של משרדי החברה לראיונות והתייעצויות הוא אולי הצד החזק היחיד של מקרן. משוב בתחום זה מעודד מאוד. אבל כאן, לא הכל כל כך טוב ובצורה חלקה כרצונך.
העניין הוא שבמהלך ראיון במשרדים תשפוך מים לאוזניים. ונדבר על זה שהחברה מתפתחת כל הזמן, ישלמו לך משכורת טובה, הם מבטיחים חבילה חברתית מלאה. כמו כן, תהיו בטוחים שכל מוצרי החברה ידידותיים לחלוטין לסביבה. אבל במציאות, מסתבר משהו כמו התמונה הבאה.
"Mekran", ביקורות עליהן אנו לומדים היום, הוא פושט רגל אמיתי, שעדיין איכשהו "מחזיק מעמד". ככלל, על עיכוב שכר, כמו גם ניצול מתמיד של עובדים. בנוסף, תנאי העבודה כאן, למען האמת, אינם עומדים בתקנים סניטריים רבים. למשל, יש אבק עצום. וזה רע לרהיטים, לעובדים וללקוחות.
אבל זה לא כל מה שיכול להתייחס רק לשאלה של היום. אילו עוד נקודות יש להדגיש לגבי מקרן? ביקורות של עובדים (מוסקבה ואזורים אחרים) בכל מקום על חברה זו נותרות גרועות יותר ויותר בכל פעם. בואו ננסה להבין על מה עוד מתלוננים העובדים בחברה הזו. אחרי הכל, הדעות שלהם לא נלקחות יש מאין, נכון?
משכורת מאוחרת
נקודה חשובה נוספת היא העיכוב בשכר לעובדים. כאמור, בזכות הרגע הזה החברה עדיין בחיים. כל כך הרבה עובדים כבר הגישו תביעות (משמרות שלמות) לגבי הרגע הזה.
למען האמת, משכורות יכולות להתעכב במקום הזה ליותר מחודש או אפילושתיים. חלק מהעובדים לא מקבלים שכר במשך חצי שנה, ובמשך שנה. משוב "מקורן" מהעובדים מקבל אפוא רחוק מלהיות חיובי ביותר. ולא טוב כמו שהיינו רוצים.
יש רק שאלה אחת הגיונית שמתעוררת בקרב משתמשים רבים שחיפשו ביקורות של Mekran ברשת העולמית: "מאיפה כל כך הרבה חנופה ודעות חיוביות על המעסיק?" האם ייתכן שכל השליליות היא תוכנית ערמומית ונוראה של מישהו? בוא נבדוק את העניין הזה.
סודות החנופה
והתשובה פשוטה. אם אתה מוצא ביקורות נורא חיוביות ומחמיאות להחריד על חברה, אתה יכול להיות בטוח שמדובר בשקרים. מאיפה מגיעים פוסטים כאלה? הם פשוט קונים מאנשים שכותבים ביקורות שונות באתרי ביקורות בהזמנה.
ככלל, מהלך זה הוא שעוזר ליצור את היוקרה (הראשונית) של תאגיד מסוים. רק כעת, כמה חברות מנסות להשתמש בטכניקה זו כדי למשוך עובדים חדשים, כמו גם לקוחות. לפעמים מאוד מאוד קשה לזהות שקר. בעיקרון, הביקורות שנרכשו נפרסות ומראות עד כמה מקרן ממצבת את עצמה בשוק העבודה ובמחזור המכירות.
רק, למעשה, מתקבלת תמונה אחרת. לפיכך, יש לסמוך על יותר ביקורות שליליות מאשר חנופה מוחלטת לגבי החברה הזו. עם זאת, יש דעות אמיתיות וטובות על מקרן. בדרך כלל הם נשארים על ידי ההנהלה,שמקבלת את ההכנסה העיקרית מעובדיה.
סיכום
אז הגיע הזמן לסכם את השיחה שלנו היום. כפי שאתה יכול לראות, מקורן הוא אחד המעסיקים הכי לא אמינים שאתה יכול לפגוש. עם זאת, פשיטת הרגל שלהם מכוסה בחוכמה מאחורי ביקורות חיוביות שנרכשו, כמו גם מאחורי עובדים.
אם מדברים על איכות הסחורה הנמכרת, אז גם כאן זה לא מאוד שמח. העניין הוא שהרבה לקוחות לא מרוצים מהריהוט המיוצר. כפי שחלק מהקונים מציינים, הכל נעשה ברשלנות. הסט הזה לא יחזיק מעמד זמן רב. וזה לא ממש טוב. באופן כללי, השתדלו לא להתעסק עם מקרן. או להתכונן, ובמקרה כזה, פנה לבית המשפט ו"תריב" עם המעסיק.
